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本次发布的沙某诉安徽某食品科技有限公司网络买卖合同纠纷案中，原告首次购买30盒“黄芪薏米饼干”，符合合理生活消费需要，人民法院据此确定计算惩罚性赔偿金的基数，对于原告明知该产品不符合食品安全标准又超出生活消费需要加购部分，人民法院未支持其惩罚性赔偿请求。本案例体现了人民法院在适用“退一赔十”的惩罚性赔偿规则时，应当在合理生活消费需要范围内认定惩罚性赔偿金计算基数的裁判规则。9g工签离开公司之后还可以直接用吗 为您详细解答
9g工签离开公司之后还可以直接用吗 为您详细解答张军简要介绍了中国法院当前的工作重点，并对下一阶段中新司法合作提出建议。他表示，中共二十大对“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”作出专章部署，中国各级法院坚决贯彻落实党中央决策部署，践行习近平法治思想，坚持“公正与效率”工作主题，扎实推进司法审判各项工作。希望中新双方在人工智能治理、金融审判、知识产权司法保护、国际商事纠纷解决等领域进一步深化合作，按照两国领导人的战略指引，以高质量共建“一带一路”迈入新阶段为契机，推动中新法律和司法合作与时俱进，再上新台阶。9g工签离开公司之后还可以直接用吗 为您详细解答
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《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条第二款规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。该法确立了“退一赔十”的惩罚性赔偿规则。《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》第三条规定，因食品、药品质量问题发生纠纷，购买者向生产者、销售者主张权利，生产者、销售者以购买者明知食品、药品存在质量问题而仍然购买为由进行抗辩的，人民法院不予支持。有人为牟取不当利益，利用上述规定，远超出生活消费需要大量购买食品，通过扩大“一”、增加计算惩罚性赔偿金的基数达到高额索赔目的，导致有的生产经营者“小过担大责”，背离《中华人民共和国食品安全法》等法律和司法解释规定精神，也引发了是否应当支持“知假买假”的争议。《9g工签离开公司之后还可以直接用吗 为您详细解答》
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